Médicos paranaenses reivindicam reajuste do piso salarial para R$ 8,5 mil

13 de julho de 2011

Carlos Kiatkoski O Sindicato dos Médicos do Paraná (Simepar) terá amanhã mais uma audiência no Tribunal Regional do Trabalho (TRT), sobre o dissídio coletivo. Um dos pontos da pauta é o reajuste do piso salarial dos atuais R$ 2.129,50 (para cinco dias de trabalho) ou R$ 2.572,60 (para seis dias por semana) para R$ 8.560,48 (para 20 horas semanais).

A diretora do Simepar, Cláudia Paola Carrasco Aguilar, denuncia que muitos dos profissionais não têm vinculo empregatício, ou seja, não possuem carteira assinada. “Dos 18 mil médicos ativos do Estado, dois ou três mil têm carteira assinada”, lamenta Cláudia.

Caso a pauta de reivindicações não seja aceita pelos empregadores, há um indicativo de paralisação. “Queremos a valorização do profissional em todas as formas de vínculo. Hoje o médico está pagando para trabalhar”, afirma a diretora.

Como as negociações iniciadas em 2010 não avançaram, o Simepar ingressou com o dissídio coletivo para que a negociação possa ser arbitrada pelo TRT.

Cláudia lembra ainda que muitos dos profissionais chegam a trabalhar em três empregos, o que corresponde a uma jornada de 60 horas semanais.

As prefeituras não contratam o médico diretamente, explica Cláudia, já que eles são contratados por hospitais e então encaminhados para atender em Centros Municipais de Urgências Médicas (CMUM). “Os hospitais fazem contratos com os médicos. Eles são como empresas e não pessoas”, salienta a médica.

Segundo a diretora, a categoria inteira está insatisfeita com os valores pagos pelas empresas de plano de saúde e municípios. “Um cálculo da Associação Médica mostra que a cada 170 consultas no mês, o médico ganha R$ 5,00. Olha que é um número muito alto de consultas”, comenta Cláudia.

Fonte da notícia: O Estado do Paraná Online, 13 de julho de 2011.

http://www.ftiapr.org.br/index.php?option=com_content&view=article&id=355:medicos-paranaenses-reivindicam-reajuste-do-piso-salarial-para-r-85-mil&catid=46:saiu-na-imprensa&Itemid=100